Vous entendez régulièrement parler de bilan de compétences autour de vous ? En entreprise, dans votre entourage, des personnes s’interrogent sur leur carrière, leur évolution professionnelle ou leur reconversion. Vous aussi ?
Le bilan de compétences est l’une des « formations » les plus demandées et les plus financées par le CPF (Compte Personnel de Formation). Il suscite depuis quelques années un réel intérêt et constitue un tournant dans une vie professionnelle. Les générations actuelles ne veulent souvent plus exercer le même métier toute leur vie, elles se questionnent, cherchent du sens dans leur travail et elles s’autorisent plus qu’auparavant à se remettre en question et envisager des changements.
Un bilan peut aussi être proposé par l’employeur ou France Travail et c’est alors une occasion intéressante de faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences, ses motivations, son plan de carrière ou son envie de reconversion professionnelle.
Si vous aussi, quels que soient votre métier, votre statut (salarié, demandeur d’emploi, entrepreneur, fonctionnaire, indépendant…), votre niveau d’études et l’avancée dans votre carrière, vous souhaitez prendre le temps de faire le point sur vos compétences et vos potentiels, être à l’écoute vos envies voire même étudier un nouveau projet professionnel qui se dessine (mobilité interne, reconversion, création d’entreprise, changement de secteur…), ABC Carrière peut vous accompagner.
Un bilan de compétences est très structuré : il comprend des étapes distinctes et obligatoires (analyse, investigation et conclusions/synthèse) qui doivent être menées par un consultant en bilan de compétences diplômé et expérimenté. D’une durée de 15 à 24 heures, nos bilans comprennent des tests (de personnalité et de métiers) et leur interprétation, des entretiens individuels avec le consultant et du travail personnel supervisé (enquêtes métiers, recherches…). Ces différentes phases prennent en général de 1 à 3 mois : c’est le temps nécessaire pour faire mûrir vos réflexions.
Un bilan de compétences peut déboucher sur une réorientation professionnelle, un lancement d’entreprise, une évolution de poste, un changement de secteur d’activité ou parfois la confirmation de l’adéquation de votre profil à votre métier actuel. L’objectif est d’obtenir un plan d’actions concret et réaliste pour que vous puissiez mener votre projet à son terme.
Nos bilans sont proposés en présentiel à Nice ou à distance (en visioconférence), vous permettant ainsi d’être flexible en ce qui concerne vos contraintes horaires.